习近平总书记指出，青年是实现中华民族伟大复兴的生力军。全党要重视青年、关心青年、支持青年，为青年成长成才创造条件。新时代中国青年要坚定不移听党话、跟党走，树立远大志向，勇担时代重任，把个人追求融入党和国家事业，只争朝夕、不负韶华，在新征程上跑好历史接力赛，用青春铺路、让理想闪光!

为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，扎实推进集团 “说、学、谈、干、赛、竞” 六位一体青年人才培养体系落地见效，今天（7 月 1 日），姑苏名城建设集团第二期“有为·青年说”主题演讲活动圆满举行。集团领导班子、各职能部门及子公司主要负责人、青年参演代表、95后青年骨干共计50余人参加活动，听青年心声，话成长之路，为集团高质量发展积蓄青春动能。

活动中，来自集团本级、产业板块公司的13名青年代表依次登台，大家立足本职岗位，结合集团 “十五五” 发展规划与年度重点工作，梳理履职经历、复盘工作得失，分享一线实操思路与创新实践。

活动最后，集团董事长结合本次活动实际成效与青年队伍建设现状作总结讲话，围绕平台价值、青年实干、长效机制三个层面，对常态化青年培育工作提出明确要求。

立标打样 以交流促进步

“有为・青年说” 作为青年展示、交流、对标自查的固定平台，常态化开展分享交流活动，既能帮助全体员工对照岗位要求找准自身差距，也为集团识才、选才、育才提供现实依据。全体青年要主动取长补短，常态化复盘反思，持续补齐能力短板。

敢想敢为 以实干见成长

“有为・青年说”参演青年分享覆盖体系优化、数字化赋能等重点业务，内容均来自一线真实工作积累，充分体现了集团青年员工务实肯干、积极进取的工作状态。全体青年要坚守“青年有为、不负韶华”的初心，扎根岗位锤炼业务能力，在实践中实现个人成长。

常态赋能 以长效助发展

“有为·青年说”要持续常态化、规范化开展。各条线、各子公司要积极参与，推动优秀工作经验、实操方法共享，在集团内部营造比学赶超、争先奋进的浓厚氛围。持续以交流凝聚青年合力、以分享培育青年骨干，将青年人才活力转化为集团高质量发展的持久动力。

本次第二期 “有为・青年说” 活动恰逢建党纪念日，青年们以岗位复盘、经验交流的形式回望成长、扛起担当，兼具教育意义与实践价值。下一步，集团将持续抓实青年人才队伍建设，引领广大青年在“十五五”发展征程中，以青春铺路、让理想闪光，用扎实行动为集团和区域高质量发展注入青春动能。